Om it personiel in lokkich Mid-Autumn Festival te litten hawwe, it personielsmoraal te ferbetterjen, ynterne kommunikaasje te ferbetterjen en de fierdere harmony fan personielsrelaasjes te befoarderjen.Op septimber 10th lansearre Tianjin Royal Steel Group de Mid-Autumn Festival tema aktiviteit fan "De Folle moanne en de Mid-Autumn Festival".De mearderheid fan 'e meiwurkers sammele byinoar om de skientme fan dit momint te belibjen.
Foar it evenemint liet elkenien har entûsjasme sjen foar it evenemint en makke in groepsfoto tegearre yn twaen en trijen om it lokkige momint op te nimmen.
De tema-aktiviteiten binne ryk oan foarmen en stelle in oantal spultsje keppelings op, lykas sjitten, ballonnen blaze, snoep ite, toulûken yn groep, ensfh Benammen de snoepseksje, dêr't dielnimmers grappige zombie hoeden en struts drage har spul ta it laitsjen fan har kollega's.D'r wie ek in toulûk-sesje wêryn't de fjochtsjende manlike kollega's har ongelooflijke sterkte sjen lieten, meardere teams yn ien kear wûnen en de wedstryd maklik wûnen, om't omstanners har oanmoedigen.Elkenien toande har magyske krêften en lieten har ûngewoane krêft yn elke aktiviteit sjen.
Troch dizze lokkige spultsjes, lit ús kollega's hawwe in djipper kontakt en nij begryp, sil meitsje elkenien gearwurkje yn 'e takomst mear harmonieus.
Tidens it Mid-Autumn Festival binne "seningen" perfoarst ûnmisber.Tidens de seine sesje stjoerde Royal Holdings Group oprjochte winsken en oprjochte groetenis oan meiwurkers, en ferdield fakânsje souvenirs oan elkenien.
Dizze aktiviteit makke net allinich de meiwurkers dy't net mei har famyljes wer ferienige wurde koenen fiele it lok fan 'e reüny en de soarch en soarch fan' e lieders, mar ek fersterke de gearhing fan it team en de sintripetale krêft fan 'e ûndernimming, befoardere de treflike tradisjonele Sineeske kultuer, fersterke it gefoel fan kulturele identiteit, en stimulearre de meiwurkers te wêzen iverich en warber.Tawijing, realisearje persoanlike wearde op it wurk, en gean nei in bettere takomst mei it groepsbedriuw!
Post tiid: Nov-16-2022